TNS, pourquoi vous devez souscrire un contrat prévoyance ?

Arrêts maladie, invalidité ou encore décès…Par définition les accidents de la vie sont imprévisibles. Si les salariés sont en général bien couverts face à ces risques, il n’en n’est pas de même pour les TNS (Travailleurs Non Salariés qui disposent d’une moins bonne couverture sociale, raison pour laquelle ces derniers doivent porter un intérêt particulier aux contrats prévoyance). Les risques, à la fois professionnels et personnels, pour un entrepreneur ou un commerçant sont pourtant bien réels en cas d’invalidité ou de décès. Souscrire un contrat prévoyance permet à la fois de se protéger, de protéger ses proches ainsi que son entreprise contre les aléas de la vie.

Les contrats prévoyance pour les travailleurs non salariés

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Contrat Madelin : gare à la table de mortalité !

Comme tous les produits d’épargne retraite, les contrats de retraite Madelin réservés aux travailleurs non-salariés (TNS) proposent le versement de rentes après le départ de la vie active et ce, jusqu’au décès. C’est pourquoi, on parle de rentes « viagères », c’est-à-dire servies « à vie ». Leur montant est notamment fixé en fonction de l’espérance de vie de l’assuré. D’où l’importance de connaître en amont les tables de mortalité utilisées par l’assureur. Le contrat Madelin peut également permettre aux TNS de se couvrir en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès via un contrat de prévoyance souscrit à titre personnel.

les contrats de retraite Madelin réservés aux travailleurs non-salariés (TNS) proposent le versement de rentes après le départ à la retraite

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Que devient mon épargne retraite en cas de décès ?

Avec l’allongement de l’espérance de vie, de plus en plus de Français épargnent pour obtenir un complément de revenu à l’âge de la retraite. Il existe en France différents contrats retraite adaptés à tout type de profil, notamment, le PERP (Plan d’Epargne Retraite Populaire), le PERCO (Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif), le PEE (Plan d’Epargne Entreprise) ou encore les contrats Madelin. Mais que se passe-t-il lorsque le souscripteur du contrat décède ? Que devient l’épargne ?

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Comment profiter des avantages fiscaux de l’assurance vie ?

En s’y prenant bien, les gains issus des rachats de contrats d’ assurance vie peuvent être faiblement taxés, voire pas du tout.

L’enveloppe fiscale de l’ assurance vie est réputée très intéressante. C’est particulièrement vrai si le souscripteur se montre patient. La taxation des intérêts et des plus-values issus des rachats totaux ou partiels est en effet très avantageuse à partir de huit ans de détention du contrat. Du moins en l’état actuel des choses, la fiscalité de l’assurance vie pouvant évoluer dans les mois ou années à venir.

La fiscalité de l’ assurance vie est réputée très intéressante.

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Comment utiliser l’assurance-vie pour optimiser sa succession ?

L’assurance-vie offre de nombreux avantages en matière de succession. A condition, toutefois, de respecter certaines règles.

Le placement préféré des Français est un très bon outil pour préparer sa succession. Non seulement le souscripteur peut désigner les personnes de son choix qui percevront les capitaux à son décès, mais ces dernières bénéficient d’abattements importants. Il est ainsi possible d’avantager un de ses enfants ou de transmettre à un tiers extérieur à la famille, tout en veillant à limiter la taxation sur les fonds qui seront légués.

L’assurance-vie est un très bon outil pour préparer sa succession

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VRAI / FAUX : Les idées reçues sur l’assurance-vie

Rentabilité, souplesse, fiscalité attractive ont permis à l’assurance vie de devenir, et cela depuis longtemps, le placement préféré des Français. Malgré un engouement qui ne faiblit pas d’année en année, certains investisseurs, mal ou peu informés, hésitent encore à souscrire un contrat d’assurance vie. Retour sur quelques idées reçues sur l’assurance vie.

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Optimiser son assurance-vie malgré la baisse des taux

Pour faire face à l’érosion continue du rendement des fonds en euros, les détenteurs d’une assurance-vie peuvent placer une partie de leur épargne sur des unités de compte.

Les unités de compte permettent d’accroître le potentiel de rendement de son contrat d’assurance-vie

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Fonctionnaire, puis-je ouvrir un Perp ?

Que l’on soit salarié du secteur privé ou public, chacun est aujourd’hui concerné par la réforme des retraites et cherche à trouver les meilleurs placements pour compléter ses revenus au moment de la retraite. Longtemps délaissé car considéré à tort comme étant trop rigide, désormais, le Perp  bénéficie de nombreux avantages ouverts à tous, y compris aux fonctionnaires.

Puis-je ouvrir un perp en tant que fonctionnaire ?

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Faut-il souscrire à la fois une assurance-vie et un Perp ?

Les contrats d’assurance-vie et les plans d’épargne retraite populaires (Perp) présentent chacun des spécificités. Loin d’être concurrents, ces deux placements s’avèrent très complémentaires.

Assurance-vie ou plan d’épargne retraite populaire (Perp) : que faut-il choisir ? L’épargnant français peut légitimement se poser la question. En réalité, ces deux placements sont très différents. Chacun présente des atouts et des inconvénients.

Assurance-vie et Perp, deux placements d'épargne complémentaires

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La tarification de l’assurance-vie

Lors de la souscription d’un contrat d’ assurance-vie, plusieurs types de frais peuvent s’appliquer, liés par exemple à la nature du contrat ou encore à sa gestion. Revue de détails des frais applicables.

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